Προχωράμε μαζί με τους εργαζόμενους μας στη νέα εποχή για το Μαρούσι για μια σύγχρονη, καθαρή και ανθρώπινη πόλη
Γ. Πατούλης, Πρόεδρος ΚΕΔΕ: Νίκη της Αυτοδιοίκησης μετά από επιτυχημένη διεκδίκηση η απόδοση 326 εκατ. ευρώ για τις ληξιπρόθεσμες οφειλές δήμων
19 Ιουλίου 2016Εξώδικη διαμαρτυρία της ΚΕΔΕ στο Διοικητή του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Δ. Καλαματιανό
19 Ιουλίου 2016
Ενδεικτικό του αμείωτου ενδιαφέροντος της Διοίκησης είναι το γεγονός ότι πέτυχε να εξασφαλίσει την ανανέωση και τον εκσυγχρονισμό του στόλου των οχημάτων με νέα σύγχρονα οχήματα καθαριότητας, που θα συμβάλουν στην αναβάθμιση των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες, αλλά και στη δημιουργία καλύτερων συνθηκών για πιο άνετη και ασφαλή καθημερινότητα των εργαζόμενων στην υπηρεσία.
Επίσης ενισχύει με νέο ανθρώπινο δυναμικό τον τομέα καθαριότητας, καθώς έχει εγκριθεί στον προϋπολογισμό και «τρέχει» η διαδικασία, σε συνεργασία με το Υπουργείο Εσωτερικών.
Δεύτερον: Ποτέ δεν υπήρξε πρόβλημα με την καταβολή της μισθοδοσίας των εργαζομένων του Δήμου Αμαρουσίου, εδώ και δέκα χρόνια, όση είναι δηλαδή η θητεία της σημερινής Διοίκησης, σε αντίθεση με ότι συμβαίνει σε άλλους φορείς.
Όσον αφορά στις έκτακτες αποδοχές, όπως πρόσφατα, αλλά και παλαιότερα έχουν ενημερωθεί οι εργαζόμενοι, ακολουθείται μία διαφορετική γραφειοκρατική διαδικασία για την έγκρισή τους, η οποία έχει ως αποτέλεσμα πολλές φορές να υπάρχουν μικρο καθυστερήσεις 1 -2 μηνών μέχρι την τελική οριστικοποίησή τους.
Για το λόγο αυτό, η πληρωμή των έκτακτων αποδοχών δεν προβλέπεται να γίνεται υποχρεωτικά κάθε μήνα.
Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λάβουν υπόψη τους τις αντικειμενικές συνθήκες και διαδικασίες μέσα στις οποίες οφείλουμε όλοι να λειτουργούμε με ρεαλισμό και υπευθυνότητα , σεβόμενοι το σημαντικό αγώνα που δίνει η Διοίκηση. Επίσης θα πρέπει να λάβουν υπόψη τους ότι ο Δήμος Αμαρουσίου καταβάλει νωρίτερα τις έκτακτες αποδοχές στους εργαζόμενους, όταν σε άλλους Δήμους και φορείς στην καλύτερη περίπτωση η πληρωμή γίνεται ανά 2μηνο ή 3μηνο.
Εν μέσω μίας πρωτοφανούς κρίσης για τη χώρα και μίας τεράστιας γραφειοκρατίας, ο Δήμος Αμαρουσίου όπως και κάθε άλλος Οργανισμός Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ Βαθμού προσπαθεί να λειτουργήσει αναλαμβάνοντας νέες αρμοδιότητες, χωρίς τους απαιτούμενους πόρους και χωρίς την αντίστοιχη στελέχωση σε ανθρώπινο δυναμικό.
Προχωράμε στη νέα εποχή για το Μαρούσι μαζί με τους εργαζόμενους μας για μια Σύγχρονη, Καθαρή και Ανθρώπινη Πόλη.
